Start: 31 dicembre 2020 - durata 22 mesi - concluso nel 2022
Il progetto ETAD (Effective Training for Adults with Low Skills and Competencies) è finanziato dal programma Erasmus+ KA2. L'obiettivo è potenziare le competenze e le conoscenze del personale che opera nella formazione di adulti con basse competenze, attraverso una metodologia formativa innovativa.
Obiettivi principali
- Ampliare i servizi offerti dai partner: integrare una formazione innovativa per formatori che lavorano con adulti con poche competenze (low-skilled), testata e validata in contesti reali. :contentReference
- Arricchire le competenze professionali del personale coinvolto nella formazione tramite lo scambio di buone pratiche e innovazione.
- Favorire l'internazionalizzazione delle attività dei partner, sviluppando competenze di cooperazione internazionale.
Risultati attesi e attività principali
- Ricerca sulle competenze necessarie per formare adulti con basse competenze.
- Elaborazione di una metodologia formativa innovativa per trainer, da sperimentare concretamente nei corsi. :contentReference.
- Realizzazione di eventi transnazionali e di formazione congiunta del personale (staff training) per validare la metodologia.
- Organizzazione di un seminario moltiplicatore (multiplier event) per diffondere i risultati e coinvolgere formatori, insegnanti, dirigenti di centri di formazione per adulti.
Dati di progetto
| Finanziamento europeo | € 74.448 |
| Tipo di progetto | Partnership strategica: Educazione degli adulti |
| Periodo di implementazione | Dal 31 dicembre 2020 al 30 ottobre 2022 (22 mesi) |
| Partner |
Perché è importante
Adulti con competenze limitate rappresentano una sfida crescente per il mercato del lavoro e per le società inclusive: programmare interventi mirati può migliorare l'occupabilità, la motivazione, l'integrazione sociale e ridurre diseguaglianze; inoltre, formatori e istituzioni formative guadagnano strumenti concreti per rispondere meglio a bisogni reali e specifici. ETAD si inserisce perfettamente nelle politiche europee che promuovono percorsi di upskilling e lifelong learning.
Se sei interessato a migliorare le competenze degli adulti con basse qualifiche e potenziare le capacità del personale che li forma, il progetto ETAD offre un approccio innovativo e pratico. Scopri i nostri strumenti e metodologie, sviluppati per supportare formatori e istituzioni nell'implementazione di percorsi efficaci e inclusivi.
TARGET GROUP
I gruppi target del progetto sono:
Formatori e personale educativo che lavorano con adulti con basse competenze
Istituzioni e centri di formazione per adulti interessati a metodologie innovative e inclusive
IMPATTO
Limpatto di ETAD si manifesta a più livelli: i formatori acquisiscono nuove competenze e metodologie validate in contesti reali, migliorando la qualità dell'apprendimento per adulti low-skilled. Le istituzioni formative rafforzano le proprie capacità organizzative e di innovazione didattica, mentre gli adulti coinvolti ricevono formazione più efficace, inclusiva e mirata allo sviluppo delle competenze chiave richieste dal mercato del lavoro.
RISORSE E STRUMENTI
- Metodologie innovative per la formazione di adulti con basse competenze.
- Strumenti pratici per formatori e istituzioni per migliorare l'apprendimento e l'inclusione.
- Materiali didattici e linee guida testati e validati in contesti reali.
- Buone pratiche e strategie condivise tra partner europei per favorire la replicabilità.
RISULTATI DI PROGETTO
- Ricerca sulle competenze necessarie per formare adulti poco qualificati
- Training methodology for trainers working with low skilled adults
PARTNERSHIP
Il progetto coinvolge organizzazioni europee impegnate nella formazione degli adulti, promuovendo lo scambio di competenze e innovazioni. La collaborazione transnazionale consente di sviluppare metodologie trasferibili in diversi contesti, garantendo sostenibilità, qualità e un impatto duraturo sulle politiche educative europee.
© 2022 Etad - Effective training for adults with low skills and competencies
